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054/2020 INFORMACIÓN ERTEs.

Estimados afiliados:

Os adjuntamos dos documentos que pueden resultaros de gran interés si estáis considerando la posibilidad de tramitar un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) en vuestras empresas.

1.- Documentos de preguntas y respuestas aclaratorias a los ERTES derivados por COVID19 realizado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

2.- Diagrama de flujo y cronograma de la tramitación de un ERTE

 

En cualquier caso os recordamos que desde Aspremetal, tanto el departamento de LABORAL,  (asesoria@aspremetal.es), como el jurídico (DESPACHO PINILLA ABOGADOS) permanecen a vuestra disposición para cualquier aclaración adicional.

Atentamente,

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A los efectos de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, le informamos que su dirección de correo electrónico forma parte de una base de datos de titularidad de la empresa incluidos en la actividades de tratamiento "Socios/Proveedores”, de la que es responsable  ASOCIACIÓN REGIONAL DE EMPRESARIOS DEL METAL DE EXTREMADURA, cuya finalidad es gestionar la relación con nuestros diferentes grupos de interés. Finalidad basada en la ejecución de un contrato escrito o verbal que nos vincula con Vds. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan, ante asesoria@aspremetal.es indicando en asunto Borrar/Modificar. Igualmente puede dirigirse a nosotros por esta misma vía para recibir información ampliada sobre nuestra Política de Protección de datos. Este mensaje y sus adjuntos contienen información confidencial y reservada, dirigida exclusivamente a su destinatario. Si ha recibido este mensaje por error, se ruega lo notifique inmediatamente por esta misma vía y borre el mensaje de su sistema. Le informamos que el correo electrónico vía Internet no permite asegurar ni la confidencialidad de los mensajes que se transmiten ni la correcta recepción de los mismos.

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