Formación obligatoria en prevención de Riesgos Laborales para empresas del Sector Metal, según Resolución de 7 de junio de 2017 de 2017, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el II Convenio colectivo estatal de la industria, la tecnología y los servicios del sector del metal
El convenio diferencia dos tipos de contenidos formativos mínimos obligatorios:
a) Contenidos formativos mínimos en materia de prevención de riesgos laborales para los trabajadores del Sector del Metal.
b) Contenidos formativos mínimos en materia de prevención de riesgos laborales para los trabajadores del Sector del Metal que trabajan en obras de construcción.
a) CONTENIDOS FORMATIVOS MÍNIMOS EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA LOS TRABAJADORES DEL SECTOR DEL METAL.
– Formación para directivos de empresa: Duración: 6h Modalidad: Teleformación/ Presencial
– Formación para personal de oficinas: Duración: 6h Modalidad: Teleformación/ Presencial
– Formación para trabajadores de las áreas de producción y/o mantenimiento/ Formación de oficios: Duración: 20h Modalidad: Presencial
– Formación de trabajadores con funciones preventivas de nivel básico: Duración: 50h Modalidad: Mixta (20h presencial + 30h teleformación/presencial)
PLAZOS: 3 años desde el 1 de octubre de 2017 (hasta el 1 de octubre de 2020), a razón de 1/6 de la plantilla por semestre. __________________________________________________________________________ – Formación de reciclaje: Duración: 4h cada 3 años o después de un año alejado del sector. Modalidad: Presencial OBLIGATORIA PARA RENOVACIÓN DE FORMACIÓN DE: Directivos, personal de oficinas, formación de oficios.
PLAZOS: 18 meses a contar desde el 1 de octubre de 2017, siempre que a esa fecha hubieran transcurrido 3 años o más desde la impartición de la materia formativa.
b) CONTENIDOS FORMATIVOS MÍNIMOS EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA LOS TRABAJADORES DEL SECTOR DEL METAL QUE TRABAJAN EN OBRAS DE CONSTRUCCIÓN. – Formación para directivos de empresa: Duración: 10h Modalidad: Presencial/Teleformación – Formación para responsables y técnicos de ejecución de la actividad: Duración: 20h Modalidad: Presencial – Formación para mandos intermedios: Duración: 20h Modalidad: Presencial – Formación para delegados de prevención: Duración: 50h Modalidad: Presencial – Formación para administrativos: Duración: 20h Modalidad: Presencial – Formación para actividades de producción, instalación o mantenimiento del sector del Metal en obras de construcción/ Formación de oficios: Duración: 20h Modalidad: Presencial – Formación para el nivel básico de prevención: Duración: 60h Modalidad: Mixta (20h presencial + 40h teleformación/presencial) PLAZOS: INMEDIATO, todo trabajador que no haya realizado la formación debe recibirla inmediatamente. –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– – Formación de reciclaje: Duración: 4h cada 3 años o después de un año alejado del sector. Modalidad: Presencial OBLIGATORIA PARA RENOVACIÓN DE FORMACIÓN DE: responsables y técnicos, mandos intermedios, administrativos, y oficios. PLAZOS: 18 meses a contar desde el 1 de octubre de 2017, siempre que a esa fecha hubieran transcurrido 3 años o más desde la impartición de la materia formativa. OBLIGACIONES FORMATIVAS PRL EMPRESAS METAL]]>
