Ofertas de empleo activas en Extremadura
PROCESOS CERRADOS
Los CV enviados para estas candidaturas no serán entregados a las empresas demandantes de las vacantes.
PROCESO CERRADO
Ref.:34. DEPARTAMENTO TÉCNICO – INGENIERÍA INDUSTRIAL
DESCRIPCIÓN
ASPREMETAL ofrece puesto de trabajo en su Departamento Técnico. Se requiere persona dinámica, organizada, proactiva, empática, con disposición a actualizarse constantemente, a aprender y a enseñar y con capacidades informáticas habituales (Microsoft 365, comunicación, gestión de datos, herramientas IA, etc.).
FORMACIÓN:
Se busca una persona con formación en ingeniería industrial (preferiblemente especialidad en electricidad), no siendo imprescindible experiencia.
Se valorará especialmente que disponga del título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
Se valorará manejo del idioma portugués.
FUNCIONES:
Resolver consultas técnicas, confección y tramitación de boletines de instalaciones en Industria y en las distribuidoras de electricidad, confección de circulares técnicas, gestión del departamento de formación (organización y/o impartición de seminarios o cursos).
Población: Badajoz
Incorporación: Inmediata
Tipo de contrato: Indefinido.
Horario: 35 horas semanales.
Si te interesa esta oferta, envía tu CV a direccion@aspremetal.es indicando el número de referencia. Si conoces a alguien a quien le pueda interesar, ¡COMPARTE ESTA PUBLICACIÓN!
PROCESO CERRADO
PROCESO SELECTIVO CERRADO
Ref.:34. TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
DESCRIPCIÓN
ASPREMETAL busca cubrir puesto de trabajo para el Departamento de Prevención de Riesgos Laborales en su sede de Badajoz. Se requiere persona dinámica, organizada y con amplios conocimientos en las materias propias.
Se busca un licenciado/graduado universitario con título de técnico superior en prevención (especialidades en seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada).
Sus funciones serán:
- Comunicar a los empresarios las novedades y obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales en función de las diferentes ramas del sector del metal.
- Tramitación de tarjetas de metal (TPM) y construcción (TPC).
- Asesoramiento en evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva de la empresa, coordinación de actividades empresariales, redacción de planes de seguridad en obras, planes de emergencia y otros.
- Asesoramiento en procedimientos sancionadores.
- Realizar formación obligatoria específica del sector según el CEM, acorde a la actividad de los trabajadores.
- Comunicación de los cursos de PRL tanto en la FMF como en la FLC y gestión administrativa y justificación económica de los mismos.
- Colaboración con Administración y Confederaciones Nacionales en la redacción y/o modificación de legislación regional/nacional relacionada con el sector empresarial.
Se valorará experiencia en proyectos europeos (INTERREG, ERASMUS+, etc.), tanto en redacción de memorias, como en labores técnicas y justificación económica.
Se valorará experiencia en asesoramiento y asistencia en la elaboración y tramitación ante Industria, comunicaciones al Registro Integrado Industrial, etc.
Se valorará experiencia en legislación medioambiental y su asesoramiento y trámites para empresas del sector del metal (gases fluorados, talleres mecánicos, etc.).
Se ofrece incorporación inmediata con contrato indefinido a jornada completa.
Población: Badajoz
Incorporación: Inmediata
Tipo de contrato: Contrato indefinido a jornada completa.
Si te interesa esta oferta, envía tu Cv a direccion@aspremetal.es indicando en el asunto “Oferta 34 PRL”. Si conoces a alguien a quien le pueda interesar, ¡COMPARTE ESTA PUBLICACIÓN!
PROCESO CERRADO
Ref.:33. FORMADOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. AUTÓNOMO
DESCRIPCIÓN
En Aspremetal estamos buscando un formador que sea autónomo y tenga experiencia en cursos de prevención del convenio del metal (CEM), de oficio, reciclaje y especialidad para electricidad, fontanería y talleres del automóvil.
Es imprescindible contar con el título de Técnico Superior en Prevención en las 3 especialidades.
Será la persona encargada de impartir varios cursos ofertados por Aspremetal.
Población: Los cursos se impartirán en Extremadura en periodos concretos.
Incorporación: Se coordinarán las fechas con la técnico responsable de Aspremetal.
Tipo de contrato: Contrato para autónomos, abstenerse otras figuras jurídicas.
Si te interesa esta oferta, envía tu CV a rebeca.fernandez@aspremetal.es Si conoces a alguien a quien le pueda interesar, ¡COMPARTE ESTA PUBLICACIÓN!
PROCESO CERRADO
Ref.:31. GESTOR/A LABORAL, FISCAL Y CONTABLE
DESCRIPCIÓN
Aspremetal oferta un puesto de trabajo en su departamento de asesoría laboral, fiscal y contable. Se requiere para ello una persona dinámica, organizada y con amplios conocimientos en gestión laboral, asesoría fiscal y contabilidad, así como en el manejo avanzado del Office y el software DELSOL.
Población: Badajoz
Incorporación: Inmediata
Tipo de contrato: Indefinido.
Horario: 35 horas semanales.
Funciones:
-
- Laboral: Gestión con SS, gestión de altas y bajas tanto en régimen general como autónomos, elaboración de nóminas, procesos de IT, solicitud de subvenciones.
- Contable: facturación, contabilidad, elaboración y seguimiento de presupuestos, redacción de informes económicos mensuales.
- Fiscal: Presentación de modelos en la AEAT (IRPF, IVA, sociedades…) comunicación con hacienda, altas en ROLECE, altas en REA. Confección de declaraciones de renta.
Si te interesa esta oferta, envía tu CV a direccion@aspremetal.es indicando el número de referencia (puedes nombrar más de una referencia) través del enlace que ves en esta página. Si conoces a alguien a quien le pueda interesar, ¡COMPARTE ESTA PUBLICACIÓN!
PROCESO CERRADO
PROCESO CERRADO
Ref.: 11. DEPARTAMENTO FISCAL-LABORAL-CONTABLE
DESCRIPCIÓN
ASPREMETAL busca cubrir de inmediato puesto de trabajo para su departamento de asesoría fiscal, laboral y contable.
Se precisa una persona con experiencia demostrable en las tres ramas mencionadas: Mínimo 3 años en puesto similar en empresa privada, elaborando los impuestos, liquidaciones y modelos fiscales dentro de sus funciones.
-
- En laboral deberá, entre otras, gestionar las altas y bajas en régimen general y autónomos, así como comunicaciones a Seguridad Social; elaboración de nóminas, procesos de IT, pagos directos, etc.
- Entre las tareas de contabilidad deberá gestionar la contabilidad, revisión de posiciones bancarias o elaboración y seguimiento de presupuestos o redacción de informes económicos, entre otras.
- En cuanto a las tareas de fiscalidad, se centrará en la presentación de los modelos trimestrales, en la realización y presentación de las declaraciones de renta, etc.
Estudios mínimos: Grado o equivalente en Relaciones Laborales, Empresariales, Económicas, ADE o similar.
Municipio: Badajoz
Incorporación: Inmediata.
Horario: El trabajo se desarrollará en horario de mañana.
Tipo de contrato: Contrato de 27,5 horas semanales.
Honorario: Según convenio
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PROCESO CERRADO
PROCESO CERRADO
Ref.: 09. INGENIERO ELÉCTRICO. Energías renovables
DESCRIPCIÓN
La empresa Jiménez Energías Renovables, asociada a Aspremetal, oferta un puesto de trabajo de ‘Ingeniero eléctrico’ para instalaciones de autoconsumo y puntos de recarga.
Municipio: Badajoz
Incorporación: Inmediata.
Tipo de contrato: Indefinido.
Jornada de trabajo: De 8:00 a 15:00 de lunes a viernes.
¿Quieres conocer la empresa? https://jimenezenergias.com
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PROCESO CERRADO
Ref.: 01. OFICIAL 1ª DE ELECTROMECÁNICA
DESCRIPCIÓN
Un taller asociado a Aspremetal requiere un oficial de 1ª de electromecánica para desempeñar tareas propias de un taller de reparación de mecánica del automóvil.
Municipio: Badajoz
Incorporación: Inmediata
Tipo de contrato: Laboral indefinido.
Jornada de trabajo: Completa. Mañana y tarde.
Salario: 17.000 € brutos anuales.
PERFIL DEL CANDIDATO
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en trabajos de mecánica del automóvil y electricidad del automóvil.
Formación: FP 2 o similar.